Changjiang Daily Da Wuhan Client 25 april (reportern Li Huizi)Den 25 april höll Provincial Government Information Office en presskonferens för att tolka ”reglerna om vetenskap och teknik framsteg i Hubei -provinsen” och svarade på frågor från reportrar.Zheng Wenjin, biträdande direktör för ständiga kommittén för Hubei Provincial People’s Congress Standing Committee, införde höjdpunkterna i förordningarna i inspiration från vetenskapliga forskare.
Zheng Wenjin introducerade att när det gäller att öka skyddet av immateriella rättigheter föreskriver förordningarna, förbättrar systemet för skapande av immateriella rättigheter, tillämpning, skydd, hantering och servicesystem, en social miljö som respekterar och skyddar immateriella rättigheter, Inspirera oberoende innovation; Det vetenskapliga forskningsprojektet med hög risk har uppfyllt flit och skyldighet och skyldigheter kan inte genomföras och kan undantas med expertdemonstrationen av experter och samtycke från projektmyndigheten.
För att bygga en kunskapsvärdeorienterad inkomstfördelning och utvärderingsmekanism föreskriver förordningarna att det vetenskapliga och tekniska personalklassificeringssystemet implementeras för att bättre bygga ett vetenskapligt och tekniskt utvärderingssystem för talang med innovativa värde, förmågor och bidrag.Att främja reformen av ägandet av de vetenskapliga och tekniska framstegen av arbetet föreskriver att ägandet av de vetenskapliga och tekniska framstegen i jobbet kan ges till de vetenskapliga och teknologiska intressena och stora sociala allmänintressen, och äganderätten till de vetenskapliga och tekniska prestationerna för jobbet Prestationer för att slutföra de vetenskapliga och tekniska prestationerna.Bland dem, om den långsiktiga användningen av vetenskapliga och tekniska prestationer eller team ges, är tillståndsperioden inte mindre än tio år.Forskare från vetenskapliga forskningsinstitutioner och högskolor och universitet får betalas delvis i enlighet med förordningar, etablerade företag och off -work -företagare; förordningar.
Förbättra garantiåtgärderna, flexibla talanger, använda talanger och talanger.Reglerna är tydliga att specialfonder för introduktion av talanger bör inrättas, en flexibel talangpolicy genomförs och en grön kanal för granskning av professionella titlar för talanger med hög precission implementeras.Samtidigt är det nödvändigt att ytterligare stärka utbildningen av unga vetenskapliga och tekniska talanger, förlänga pensionsåldern för senior vetenskaplig och teknisk personal, förbättra incitamentsmekanismen för utvärdering och utvärdering av kvinnlig vetenskaplig och teknisk personal och ge förmånlig och ge förmån Politik för den vetenskapliga och tekniska personalen i gräsrotsnivån och företag.
[Redigera: Deng La XIU]
För mer spännande information, ladda ner klienten ”DA Wuhan” på applikationsmarknaden.24-timmars rapport Hotline: 027-59222222.Auktorisationen av denna artikel tillhör den ursprungliga författaren.E -postadress: [email protected]
Rapport/feedback
